Je hebt het vast al gehoord: per 1 augustus 2022 is de nieuwe Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Deze wet geldt voor iedere werkgever, dus ook voor uitzenders. Je zou verwachten dat een wet over transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zelf heel transparant en voorspelbaar is, maar het tegendeel is helaas waar. We lichten graag toe welke verplichtingen uitzenders per 1 augustus 2022 hebben.